陳琦一直苦心經(jīng)營，眼看著就快要得到副總監(jiān)的位置，怎么可能輕易的被開除。
她當然不可能同意，慌亂之下鎮(zhèn)定起來激動扯勞動仲裁：“我沒有犯錯，你沒有權(quán)利開除我，否則的話我就找法律告你！”
“你還好意思說你沒犯錯？這些年你一直在公司混水摸魚，你真當公司是眼瞎嗎，就憑著你從來沒帶給過公司任何業(yè)績，一直都是業(yè)績墊底，公司早就開除你一百次了！”
江茹甩出早退遲到業(yè)績不達標夠辭退標準，就算陳琦要打電話投訴勞動仲裁也不怕，因為法律已經(jīng)顯示，遲到早退，業(yè)績不達標，有權(quán)利單方面解除合約。
“我知道錯了，你再給我一次機會吧，副總監(jiān)，我再也不敢了。”
這個時候，陳琦才感覺到害怕，為了不讓自己被開除，所以哭訴著跟江茹求饒，并且急切的懇求，希望江茹能夠給自己一次機會。
“我們公司不需要你這種站著說風涼話的員工，現(xiàn)在就給我收拾你的東西，滾出去！”
江茹卻絲毫不放在心上。
并且機會已經(jīng)給過陳琦無數(shù)次，她態(tài)度嚴肅，陳琦已經(jīng)沒有機會了！
“你以為你能夠輕易開除我嗎？公司不是你說的算江總是不會讓你開除我的，我們走著瞧！”
陳琦氣的牙癢癢，見到哀求江茹不成，所以就放出狠話表示江茹絕對不能開除自己。
她憤怒的離開，準備去哀求江妍心，現(xiàn)在只有江妍心能夠幫助自己了。
她一定要趁著江茹通知人事部之前，想辦法讓江妍心挽留自己。
來到了江妍心的辦公室，哭哭啼啼的懇求江妍心：“江總，我被江茹給開除了?！?/p>
“開除，你是不是刪除文件被發(fā)現(xiàn)了？”
這件事也讓江妍心感覺到非常的意外，一臉震驚，擔心她們的計謀被識破。
“沒有，就是因為副總監(jiān)知道我是你的人不喜歡我，所以開除我，誰都知道我效忠江總，開除我不是不給你面子嗎？”
陳琦搖搖頭卻表示是江茹故意找自己麻煩，明明是自己出言不遜，可是卻把責任全部都怪在了江茹的身上。而且還煽風點火的離間兩人之間的關(guān)系。
聽到這里陳琦自然非常的生氣，一臉的憤怒，整個人都怒不可遏：
“豈有此理，我的人也敢隨便開除嗎？”
她憤怒的拍了桌子，覺得江茹這是根本就不給自己面子啊。這怎么能夠容忍！
陳琦哭著懇求江妍心，眼眶都哭到了紅腫，并且相信她一定會幫助自己哽咽道：
“江總，我不能夠失去這份工作，求求你，一定有辦法讓我留下來的，對不對？”
雖然江妍心很生氣，但是還是一臉為難的看向了陳琦，嘆息一口氣：
“唉，雖然說你是我的人，可是你們宣傳部門的事，我不便插手啊?！?/p>
“只要你能夠讓我從公司留下來，江總我什么事情都愿意做，我對你絕對是真心的?！?/p>
一聽到江妍心暗示著自己，陳琦立即表現(xiàn)自己的真心，并且表示自己愿意聽從她的安排。
她以為自己對于江妍心來說很重要，是扳倒江茹的關(guān)鍵，卻不知道，只是江妍心身邊的一條走狗罷了。
“我可以答應(yīng)讓你留下來，但是你也要提供你自己的價值?！?/p>
江妍心總算答應(yīng)，不會讓人事松口，只不過陳琦也要給自己帶來利益，她需要陳琦多給江茹造成點災(zāi)難。
她的身邊不會留沒用之人！
陳琦看到了希望，覺得自己肯定能在公司留下來了，露出驚喜的神情：
“放心吧，只要留我在公司當臥底，到時候還怕搬不倒副總監(jiān)嗎？我肯定不會讓副總監(jiān)好過的！”
陳琦上道答應(yīng)，并且迫不及待的想要讓江茹下臺，更加的想報復(fù)她開除自己的心思。
等到陳琦離開之后，江妍心出手撥打人事部電話：“等會副總監(jiān)要開除陳琦，她是我的人，除了我，誰都沒有權(quán)利開除，知道嗎?！?/p>
“江總，我們已經(jīng)知道應(yīng)該怎么做，不會讓您的人被開除的?！?/p>
人事部的人對江妍心畢恭畢敬，江妍心已經(jīng)打好了人事部關(guān)系，只要有她發(fā)話，沒有人可以開除陳琦。
掛掉電話心滿意足，江妍心勾起一個得意的笑容，她要好好的利用陳琦這個走狗，或許真的可以幫助自己，所以才會留下了她。
為了絆倒江茹，兩個人已經(jīng)狼狽為奸，另外一邊。
江茹還不知道江妍心已經(jīng)打好招呼，還想著開除陳琦的事情。
這種惹是生非的人不能留，必須要盡快的開除才行。
江茹散會后收到整理的會議紀要，簡單的看了這些文件之后，并且通知人事部：“我要開除陳琦！你們那邊給一份辭退文件給我，取消陳琦在公司的一切檔案。”
電話聯(lián)系人事部，江茹想要辭退陳琦的流程人事不批，直接明確的拒絕了：“抱歉，你不能夠開除陳小姐?！?/p>
“為什么，她是我部門的人，我是上司，難道連開除人的權(quán)利都沒有嗎？”
沒想到自己通知人事部開除卻被遭受到拒絕，江茹也不敢相信自己身為上司卻被婉拒了。
“陳琦是公司的老員工，如果開除了，必定會讓公司人心渙散。”
人事部的人一臉的為難表示憑借著陳琦在公司待了很多年，江茹就沒有權(quán)利開除她
“難道老員工就可以渾水摸魚嗎？這樣不是讓新員工寒心嗎？”
對于這一點江茹十分的不認同，就算是老員工犯了錯誤也一樣要。被開除，難道就放任對方無法無天嗎？
她十分生氣的跟人事部理論，人事部卻不愿意過多的解釋。
“你不要再為難我們了，副總監(jiān)，我們沒有這個權(quán)利開除陳琦?！?/p>
人事部含糊其辭，總而言之，就是江茹不能夠開除陳琦
“就連你們也沒有權(quán)利開除陳琦嗎？我明白了！”
江茹知曉陳琦身后有高人，估計肯定又是江妍心發(fā)話特地保住陳琦，所以自己才沒有權(quán)利開除吧。