手里有手藝，家中有田畝，王友三的心里不知多滿足。說來當初夏王派人拘走衍圣公的時候，他還不理解，還曾跟著那些士紳讀書人咒罵夏王，現(xiàn)在看來，實在不該。

    想想臉紅。

    眼下正是休耕季節(jié)，他前段時間給官府修葺官衙，昨日完工，領(lǐng)到了工錢，兩個月，整整七百夏幣，可把他高興壞了。

    要知道夏幣的購買力強大，一石新糧也才一百夏幣而已。七百夏幣，相當于七石糧食，八百多斤呢。在一年之前，八百斤糧食可以讓多少人為之亡命呢！

    當然他家中糧倉滿滿，不需買糧。建新房的事，倒是可以提上日程。

    王友三閑不下來，考慮建房的同時，休息了一天，就渾身發(fā)癢，恨不得立刻有事做。

    他坐在自家棚屋門口的槐樹下，不禁有些唉聲嘆氣：“夏王也真是的，一年種個四季多好，非得休耕...唉喲。”

    腦門上一棒子，敲的王友三一下子蹦了起來，回頭一看，是自家老父親。

    “老資打死你個口無遮攔的夯貨。夏王圣天子是你能胡言亂語的？！”老父親提著拐杖就打，打的王友三飛奔。

    “爹，別打，這不是閑得慌嘛。”

    “閑得慌，閑得慌就去曲阜瞧瞧。”老父親拄著杖喘了口氣：“早上張二麻子過路，說官府又在招工，你這兒耍的骨頭軟，唉聲嘆息像個什么樣子。”

    “這就去，這就去！”王友三撒腿就跑。

    他家就在曲阜城外的一個安置村里，當初建立安置村的時候，這里安置的大多都是些無所依的百姓，因此皆是棚戶。不過如今，一眼望去，已經(jīng)有好些村民在起新房了。用不了多久，這個地方就會煥然一新。

    王友三一路到曲阜，進了城門。城門處也不像前朝那樣有兵丁。現(xiàn)在沒兵丁了，也不收入城的人頭稅了，倒是方便了不少。

    進了城，王友三閑逛了一會兒，遇到個熟人。也是個匠戶，曾經(jīng)在一起共事過。

    這人急匆匆的，被王友三攔住，正是發(fā)怒，看是王友三，才息怒。道：“三子也來了？！”

    王友三一頭霧水：“石哥哥這是要去哪兒？這么急？”

    姓石的工匠一聽，就知道王友三并不知道，于是笑道：“官府有新消息，是咱工匠的事。我這不就來看看嘛。”

    王友三一聽，眼睛亮了，道：“是咱工匠的事？”

    要知道，自夏王的官府建立以來，每當官府有消息，與哪些人相關(guān)，那些人必定有好處。

    當下拖著姓石的工匠就跑。

    一路上還遇到不少的同行，越是接近縣衙就越多。到縣衙的時候，已是人山人海，怕是有上千個工匠堵在縣衙的大門外。

    王友三左瞅瞅，右瞧瞧，拖著姓石的工匠到一旁，爬上一棵大柳樹，眼前豁然開朗。

   &nb sp;不一會兒，縣衙里面走出來幾個官吏。霎時間，當場鴉雀無聲。

    那官吏扯開嗓子，聲音極洪亮道：“諸位父老，君上立工會管理司的事，想必在場諸位皆已知曉。”

    不少的工匠懵懵懂懂，哪里知道？只是見別人來，就跟著來了。知道事的并不多。

    官吏見狀笑道：“前面路口的告示上就有，本官這里再說一遍。夏王立了工會管理司，歸屬于墨部之下，掌管天下工匠。規(guī)定工匠的手藝達到大匠層次，便可入管理司登記入冊，享有一應(yīng)大匠福利，并承擔相應(yīng)的責任。”

    道：“本縣的工會管理司已落成，在場各位工匠，對自己手藝有信心的，可至管理司考核，一旦通過，往后每月將有二百夏幣薪俸可拿，并錄入人道榜。”

    這位官員又道：“人道榜是什么，我這里說不清。若有人能上榜，便是入了君上的法眼。想想好處，大抵都是知道的。大匠享薪俸，月二百。官府有所需的時候，要無條件聽從調(diào)遣。而一旦官府有事，在基礎(chǔ)薪俸月二百的基礎(chǔ)上，自有增加。另外，若某工匠有什么新的發(fā)明，錄入專利亦在管理司。一旦確定專利，他人便不可盜用，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴懲之。該項技術(shù)直接衍生的利潤，將有一定分成是該工匠的。”

    在場的工匠，皆是全神貫注，不敢落下一個字。一時間，沒有一人出聲，連動也沒人動。

    “管理司并不限制工匠的種類，無論是泥瓦匠還是鐵匠，無論是雕刻匠還是木工，皆一般對待。諸位，君上看重工匠，予以如此厚待，各位須得好生磨練手藝，若能成為官府在冊的大匠，這地位便也不一樣了。”

    最后他道：“另外，濟寧那邊會通河即將開始疏通整修工程，在場有擅此道的工匠稍后留下登記，不日前往濟寧做工。”

    會通河，便是大運河在江北的一段。大運河是溝通南北的樞紐，嬴翌自然不會放著不管。如今山東、京畿各地已平順，大運河的疏通整修便進入了牧政院的倒計時，重要性排在水利、交通的首位。

    像曲阜這樣的事，各地相繼發(fā)生。工匠管理司一一成立，最低到縣一級。由此搜羅出許多大匠級的工匠，一部分被派遣到京師，一部分坐鎮(zhèn)當?shù)亟ㄔO(shè)。

    明亡于崇禎十六年，而嬴翌尚未登基，若沿用，如今便是崇禎十七年（西元1644年），到春夏交際之時，工會管理司已經(jīng)在嬴翌治下全面鋪開。同時，通過考核注冊為大匠的工匠人數(shù)，已超過五千。

    這是一個巨大的數(shù)字，是一個令嬴翌高興的數(shù)字。

    大匠越多，嬴翌的計劃便越順利。在教化體系尚未建功之前，工匠是嬴翌實踐元炁方案的主力。

    至于增加這么多的大匠，會不會對人道榜造成壓力——完全不會。在幾乎擊滅東虜，大破韃靼人之后，嬴翌的氣數(shù)再次暴漲，從千萬級暴增到五千萬之數(shù)！

    如此一來，人道榜的名額，陡增至兩千五百萬上。這是何其的駭人？！整個天下，幾分之一的人口全部上榜，也足夠了。

    倒是真靈數(shù)，或許有枯竭的隱患。不過嬴翌早已心里有數(shù)。