而且現在天氣變涼，自己只穿了一件極其單薄的衣裳，冷得不得了呢。

管家在廚房里面拿出了一碟煎餅果子放在桌面

管家的廚藝也增長了不少，昨天晚上受到了楚航的打擊，所以現在管家不管是走到哪里他都會竭盡全力的把自己最好的一面表現出來。

“董事長，早餐我已經給你做好了，如果你覺得味道不夠好的話，那我可以去廚房里面再給你多增加~一點香料。

煎餅果子比較考驗個人的技術還有耐心程度，剛才我不小心把火給弄大了，所以可能這個煎餅果子吃起來它有一種不可形容的味道。

楚航對管家說道：“無所謂了，怎么樣都可以，只要是能夠填飽一肚子就行了。”

張偉在公司里面給楚航打了好幾個電話呢，但是兩個都沒有接，楚航認為沒有必要。

楚航剛剛洗漱完就去吃煎餅果果子，然后開著自己的心愛的跑車往公司里面跑了進去。

今天還有一大堆單子沒有簽約呢，每一天忙上忙下的這種日子，也不知道什么時候才能夠到頭。

他進入到公司里頭發(fā)現每一個員工干活的積極性都比往常降低了好多，估計是這一段時間壓力太大了吧，他們的體力還有精力也都消耗的差不多的。

但是楚航是一個典型的嚴格老板，怎么可能會讓其他的員工在自己的眼皮底下偷懶了。

楚航拍了拍手，讓大家把注意力全部都往他這一個方向轉過來，也包括張偉在內。

張偉本來在房間里頭百無聊賴的躺著，可是突然之間聽到門口方向一陣急促的鼓掌聲，他立馬把自己的頭往這個方向轉了過來。

“老大沒有想到今天你比我們想象中的來得要更早一點了，平時你不都是睡到太陽曬屁股的時候才來公司里面干活嗎？今天是不是睡眠質量不太好？”

張偉有點系列的開玩笑對楚航說道。

楚航一腳踹到張偉的大腿上。

“誰讓你開我的玩笑的，我現在有一個非常嚴肅的事情需要說，麻煩把你的那一張狗嘴給老子閉上。”

張偉聽到楚航這么一說之后，他便立馬把自己的嘴巴給封住。

張偉心想這個男人怎么這么的恐怖呢？能不能好好的跟自己溝通交流了，一上來就是直接往自己的大腿上面踹一腳。

旁邊的員工聽到了，看到了，想到了，會怎么想？

張偉好歹在公司里面也是有頭有臉的大人物，一旦出現了尊嚴上和面子上的受損，那以后他下命令還有哪一個員工愿意看愿意聽嗎？這簡直就是玩鬧。

楚航對張偉說道：“啊，平時我是不是說過只要你在公司里面，你就一定要幫我好好的監(jiān)督這一群員工工作嗎？

可是為什么今天我卻發(fā)現這群員工變得比以前還要更加的懶散了呢，你作為總經理你視而不見，你真的覺得好嗎？

每一個月給你發(fā)個幾十萬的工資，你就給我做出這一點貢獻來呀，那我還不如直接找一個職業(yè)經理人。

在我不在的時候也能夠幫助我監(jiān)督這一群員工就算了，你呀你，我真的是不知道要怎么說才好了。”

楚航此話一出，當時張偉就感覺楚航在刻意的貶低自己。

張偉說道：“老大我不是不想監(jiān)督啊，但是這一群員工沒有一個人是愿意聽我的話的，他們每一個人都板著個臉，我看了我都覺得特別的不爽，那我能怎么辦呢？

老大，要不然的話你給我一個正面的方向告訴我該怎么做。”

楚航大聲的說道：“從今天開始，只要是我在公司里頭，我再看到誰愁眉苦臉或者是懶懶散散吊兒郎當，游手好閑的，那我就直接把他給開除了。

反正我們公司也不缺乏員工，我就這么跟大家說吧，我們公司是新興上市的公司背后不知道到底有多么龐大的群體想要加入我們公司，來到我們公司里面入職。

你們還是這邊不珍惜機會，懶懶散散，像什么話？

每個月給你這么高的工資，你們卻給我這么低的回報。

而且公司的氛圍就是被那幾顆老鼠屎給拉下去的，有一句話是怎么說來的，一顆老鼠屎直接毀了鍋湯，這一種事情我相信大家也是清楚也是明白的吧。”

楚航他們公司的福利有一收益是真的高呀，其他的公司頂了天也就發(fā)一點年終獎，意思意思就罷了。

可是楚航他們公司就不一樣，楚航他們公司不僅僅發(fā)年終獎，而且的話食堂還建得賊好，重點就在于他們公司的食堂飯菜那都是請一流飯店的大廚來烹飪的，

不僅僅是每一頓都必須保證員工能夠吃得上高檔的惠靈頓牛排，還必須得保證員工能夠吃好喝好，吃夠喝夠，不限量，

吃完了一份惠靈頓牛排或者是其他的山珍海味，你想要再加那也是允許的，并且不需要你付出額外的金錢就能夠吃得上，比那五星級飯店還要高檔的。

這些員工的伙食一直以來都是頂尖的，無人可敵。

第二點在于這些員工他們的獎金非常的龐大，只要是楚航開心或者是公司碰到周年紀念日或者是逢年過節(jié)，公司幾乎都是會發(fā)放非常好的禮物的，

不是柴米油鹽就是大量的獎金打到員工的賬號上面，要不就是發(fā)放今年以來限量款的高級智能手機，這一種誘惑誰看了誰又不會迷糊呢？

因此員工一直以來都不太希望被公司開除，他們巴不得在公司里面干到一百歲，干到死的那一天呢。

而且員工之前好像也聽說公司承諾過只要是能夠在他們公司里面干到七十歲才退休的老員工，那么公司都會給他們發(fā)每一個月五十萬的養(yǎng)老金。

試問現在有哪一個公司能夠把養(yǎng)老金定到這一種規(guī)格呢？

這一種機制已經非常的老套了呀，人家公司發(fā)養(yǎng)老金頂了天也就發(fā)個兩三千塊錢。

意思意思讓員工吃得飽喝得足穿的暖，不死就行。