另外，接替大俞縣縣委書記的人選也浮出水面。
石瑤調(diào)任大俞縣任縣委書記，作為大班長，統(tǒng)籌全局，開展工作。
按照炎州的傳統(tǒng)，新縣委書記以及縣長上任，是由市委常委、組織部長送到任職地方，以示鄭重。
不過石瑤的身份特殊，省委組織部安排了一名副部長陪送。
省委組織部的翟部長笑著說道：”石瑤同志是從國家發(fā)改委來掛職的，我必須要送一程。我等下要回省里參加一個會議，得趕緊走。“
旋即，翟部長對石瑤道，“祝你在新崗位上大展宏圖，有什么需要協(xié)調(diào)的地方，隨時跟我聯(lián)系。”
石瑤微笑點頭，“翟部長，你放心，如果有什么需要，我一定會在第一時間跟你匯報，請你全力支持。”
翟部長笑道：“大俞縣的縣長江安邦今年四十五歲，在整個陜省都是屬于比較年輕的正處級干部了。至于縣委副書記唐燁，比你小兩歲，是跨省交流干部。大俞是國家級貧困縣，基礎不好，但是要辯證地看問題，正因為基礎不好，只要下工夫反而更容易出成績。”
石瑤對大俞縣的班子成員顯然已經(jīng)有過詳細了解。
“翟部長，我到大俞縣，目標很明確，第一是扶貧，爭取在三到五年內(nèi)，讓大俞縣有全新的改變。第二是將大俞縣做成試點和典型。”
翟部長微微頷首，臉上帶著笑容，心里卻是暗自感慨，不愧是部委下來掛職的干部。
石瑤雖然是正處級干部，但是部委下來的，而且，她還有另外一個特殊身份，那就是中央選調(diào)生。
在真正懂行的人眼里，“中央選調(diào)生”才是隱藏的“王炸”。
它被稱為“體制內(nèi)天花板”，入職起點高、晉升速度快、發(fā)展空間廣。
中央選調(diào)生是由中央組織部直接選拔、培養(yǎng)的“后備領導人才”。
普通公務員多在市、縣、鄉(xiāng)級單位工作，而中央選調(diào)生入職起點就是中央和國家機關（如外交部、發(fā)改委、財政部等），或派駐到各省、自治區(qū)、直轄市的省級機關。
一入職就站在“省級及以上”的平臺，接觸的工作內(nèi)容、資源和人脈，是基層崗位無法比擬的。
在晉升、調(diào)動等方面享有專門政策支持，不同于普通公務員的常規(guī)晉升路徑，相當于一入職就拿到了“體制內(nèi)最快進步的入場券”。
同樣是初出茅廬，唐燁的起點是市委辦，而作為中央選調(diào)生，她直接進入國家發(fā)改委擔任科員。
兩者的工作平臺、視野格局，從一開始就不在一個量級。
外界都認為，歐錫業(yè)被調(diào)走，是有人過來摘桃子的。
但事實上，唐燁看到石瑤的個人履歷之后，還是心里有數(shù)的。
從省里到中央，都是希望能讓大俞縣有全新的變化。
石瑤是過來錦上添花的！
唐燁和江安邦在高速路口等待。
石瑤是中組部選出來的人，儀容儀表自然沒有問題，留著短發(fā)，簡單化妝，臉上帶著一股英氣，看上去極有氣質(zhì)。
下了車，市委組織部長陳乾依次與江安邦，唐燁等班子成員握手。
在縣里的排序中。
縣委第一。
其次是縣人大，再次是縣政府，然后才是縣政協(xié)。
但是具體到個人，由于縣政府一把手是縣委第一副書記，所以一般情況之下都是縣委領導、政府領導、人大領導、政協(xié)領導，然后才是縣委的其他副書記。
石瑤跟江安邦握手，“江縣長，以后還需要你多支持。”
江安邦道，“相信在您的領導下，大俞縣的經(jīng)濟一定會搞上去。將我們國家貧困縣的帽子摘掉，您是中央來的干部，一定能注入新思維，帶來翻天覆地的新變化，這一點，我很有信心。”
人大主任高國仁長得特別干瘦，眼睛也小小的，他臉上表情只能用呆板來形容，握了手，簡單說了一句，道：“歡迎石書記。”便退到一旁。
政協(xié)主席陳堯的形象比較簡樸，與九十年代初的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部差不多，道：“請石書記近期到政協(xié)常來坐坐。政協(xié)委員們想跟書記說說心里話。”
唐燁發(fā)現(xiàn)石瑤的手掌很冷，但是很有力量。
石瑤的聲音很脆，帶著一股濃郁的京腔，“唐書記，以后黨群工作還需要你大力支持。”
唐燁笑道，“我一定積極配合石書記。”
四個頭頭腦腦各坐了一部車，加上開道的警車，一共有八輛小車，在高低不平的道路上，排成了一溜車隊，引得不少路人側(cè)目.
途中冒出了一群小孩，跑到公路上來看熱鬧，在車位追逐。
歡迎會布置在縣委頂樓會議室，四大班子的正副職領導全部到齊，由于頂樓會議室小。
縣委頂樓會議室很有些厚重感，設有一個主席臺，主席臺后面左右各五面紅旗，中間是黨徽，主席臺上鋪著厚實的紅絨布，每個座位上安放了一個話筒。
四大班子領導們都沒有坐在位置上，站在主席臺與第一排位置之間。
石瑤走進去之后，大家便鼓起掌來。
有資格參加接待的同志都是四大班子領導，大多數(shù)是在基層工作了數(shù)十年的老同志，工作經(jīng)驗豐富得緊，看見省委組織部和市委組織部一齊到來，便明白新任縣委書記的分量十足。
石瑤對縣委班子有過詳細了解。
每一位縣級領導都存在一個飛躍點。
比如，江安邦在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之時，恰逢干部人事制度進行了大的轉(zhuǎn)變，他年紀輕又有文化，參加工作不久，就被提拔成了副鄉(xiāng)長，很快就成了鄉(xiāng)長，然后再到縣里，一路勢如破竹。
在縣委班子當中最年輕的是，縣委副書記唐燁。
唐燁的晉升也具有傳奇色彩。
石瑤在眾多中央選調(diào)生中屬于佼佼者，三十一歲成為了正處級干部。
要知道一般中央選調(diào)生，升到副處，通常也要到三十二歲左右。
但唐燁的起點肯定不及中央選調(diào)生，但三十歲就升到了副處級，而且按照這個趨勢，等掛職結束，他在三十一歲也能穩(wěn)穩(wěn)突破正處級這個門檻。
石瑤知道唐燁的岳父是副廳級干部。
但研究兩人晉升路線，可以發(fā)現(xiàn)唐燁和岳父僅在一年時間有過交集，隨后就是兩個平行線。
他的晉升跟岳父沒有太大的關系，幾乎每一步都走得很扎實，都有相應的政績作為支撐。
雖然石瑤是中央選調(diào)生，是部委下來定向培養(yǎng)的干部。
但說實話，對唐燁這種有基層經(jīng)驗的搭子，還是會給于敬意和尊重的……