“飲料廠真歸陸老板你了？真是太好了，好，我這就去通知大家伙，還有不少人在家里。”門衛(wèi)興奮道。

　　他馬上往職工宿舍的方向跑，一邊跑，還一邊大喊。

　　“飲料廠歸陸老板了，大家伙快到車間集合，陸老板有話要講。”

　　“飲料廠歸老板了，到車間集合。”

　　身影遠了。

　　坐在后排的許繼海這時身子才敢稍微坐直了些，感嘆著說道，“陸老板的群眾基礎真是深厚，很受大家的歡迎，讓人羨慕啊。”

　　他也很想要有陸浩的這股親和力，能得到職工的這般愛戴。

　　“他們不是愛我，是愛我能給他們發(fā)福利，逢年過節(jié)的有水果，肉，洗衣粉，肥皂之類的可以領。”陸浩說道。

　　這一點他有清晰的認知。

　　不管是誰，如果不能使大家的生活變好，再有親和力，再被愛戴，也長久不了。

　　急大家伙所急，想大家伙所想，幫助大家伙解決他們所需求的東西，這才是硬道理。

　　車停了。

　　幾人下車，到了車間。

　　這時已經(jīng)有些人聽到了消息，跑了過來。

　　蘇興民沒有去晴川飯店，但一直在廠里穩(wěn)著大家的情緒，這會兒也走了過來，看著自己的二姑爺，“談得怎么樣了？”

　　“沒有問題了，事情進展的很順利，幾位領導對我，對宏遠飲料廠，對廠里的員工都非常照顧，一切都是從速從快從簡，剩下的就是走程序，把文件報送上去就行了。”陸浩說道。

　　“陸老板，我就不在這待了，先去將文件準備準備，好早點報送上去。”許繼海說道。

　　口服液失敗了，宏遠飲料廠也要從國營的性質轉到陸浩的手上，完成產(chǎn)權交接，但他與陸浩間卻仍舊能有說有笑，甚至在開會的時候，還互相幫著說話，吃飯的時候更是互相敬酒。

　　可面對廠里的這些員工，他還是有些擱不下臉，等會兒陸浩肯定要講話，他留在這面子放不下。

　　說是去整理文件資料，實則是找個地方躲起來，免得丟人。

　　“洪老板，你也去轉一轉吧。”陸浩說道。

　　“啊？”洪二泉沒反應過來，看著陸浩。

　　心里還納悶，陸浩怎么喊他洪老板了？

　　“宏遠飲料廠的性質要發(fā)生改變，從國營變?yōu)樗綘I，職位名稱也要變更，與時俱進，自然也就不再存在廠長這個職位了，而且食堂歸你承包，你也不再是宏遠飲料廠的人，該稱你為老板了。”陸浩說道。

　　“再有，以前大家伙在食堂吃慣了，哪怕他們要出一部分的飯菜錢，但心里肯定還是會認為食堂是宏遠飲料廠的，職工在食堂吃飯肯定要便宜，現(xiàn)在轉由你來承包，哪怕飯菜的價格不變，或者只是稍微貴一點，大家伙心里頭卻會認為沒有以前好，這種時候，你留在這，那不是等著被罵嗎？”

　　“四處轉轉，免得鬧心，我提前將你承包食堂的事跟大家伙透個底，讓大家伙心里有個準備，后續(xù)再進行承包工作的時候也會更加順暢一些。”

　　“多謝陸老板，你替我考慮的真仔細，那行，我也四處轉轉，溜達溜達。”洪二泉立刻就道。

　　陸浩人真好。

　　這么年輕，肚量卻這么大，不僅將食堂給他承包，現(xiàn)在更是怕他難堪，主動給他提醒，讓他先四處溜達。

　　好人吶。

　　許繼海和洪二泉離開了。

　　陸浩又等了一會兒，廠里的員工基本上都到齊了，就連在食堂工作的員工也都到了車間。

　　口服液的生產(chǎn)早就要停了，機器并沒有運轉，四周全都是人。

　　陸浩讓人找了個喇叭過來，又搬了張桌子，自己站在上面。

　　一眾職工已經(jīng)忍不住了，在下面喊著，詢問著。

　　“陸老板，宏遠飲料廠是你的了？”

　　“口服液沒人要了，汽水也早就停了，我們廠還能生產(chǎn)什么？沒生產(chǎn)的產(chǎn)品，賺不了錢，我們的工資是不是又得拖欠？”

　　“廠是你的了，那是不是可以隨意辭人，政府就不管了？”

　　“這么大的廠，真就給私人了？”

　　很多疑問，很多擔心。

　　就算好多人希望陸浩當飲料廠的老板，但是真當飲料廠落到陸浩的手中，一眾人又開始擔心了。

　　以前宏遠飲料廠再怎么差，好歹也是國營的身份，現(xiàn)在卻成了私營單位，走出去好像就矮了別人一頭。

　　而且如果廠開不下去，陸浩跑了，他們怎么辦？

　　再有，私人老板，肯定會想方設法的克扣自己的所得吧？

　　人性如此。

　　沒得到的時候，千方百計的想要得到，但真得到了，就索然無味了。

　　“人差不多都到齊了吧？”陸浩喇叭湊到嘴邊，說了一句。

　　這其實就是個開場白，他準備說話了，即便還有人沒到，也不再等了，大多數(shù)人都在這就行。

　　“大家都稍微安靜點，我知道你們心里有很多疑問，我會一一的解答。”陸浩聲音大了些。

　　沉穩(wěn)。

　　嘈雜的車間立刻安靜下來，眾人都看著他。

　　“宏遠飲料廠因為口服液的事情，欠下了銀行不小的債務，無力繼續(xù)經(jīng)營，加上江城飲料廠有一百多家，僅生產(chǎn)汽水的就有幾十家，宏遠飲料廠在多數(shù)人，多數(shù)單位眼中，沒有了價值，輕工系統(tǒng)將宏遠飲料廠賣給我，我也有意接手宏遠飲料廠。”陸浩道。

　　“走完程序，我就正式成為飲料廠的廠長，不過私營單位不叫廠長，叫經(jīng)理更為合適，或者喊老板也行。”

　　這種訓話的場面，他經(jīng)歷很多，處置起來駕輕就熟，說出大家最擔心的問題，“大家心中肯定很擔心，廠子轉給了私人，你們的工資會怎么樣？你們的工作穩(wěn)不穩(wěn)？干著干著，是不是會忽然沒了工作？”

　　“首先，我得跟你們坦白，的確可能會沒有工作。”

　　“私營單位不比國營單位，國營單位只要不垮，你們的工作就一直能保著，就算偷點懶，干活的途中跑回家洗衣服，帶孩子，被發(fā)現(xiàn)了頂多也是訓斥幾句，嚴重一點的扣幾塊錢，但在私營單位，在我這不行，上班途中跑回家，無故脫離崗位，第1次扣錢，再有直接開除。”

　　“因為你們妨礙我賺錢，妨礙其他員工賺錢！”

　　“我這個人很直接，我接手飲料廠，就是想靠它多賺些錢，但個人的力量終究有限，我一個人雖然也能賺錢，但賺不了大錢，得靠大家伙的幫助，可大家憑什么幫我？”

　　他停下來，掃視著周圍的一眾人。

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