導演松了一口氣。
不過也只是暫時松了一口氣而已。
畢竟吧，誰知道節目錄制結束了，他們會不會真的就跟著跑了？
跟拍導演被蘇麒年提醒了一下，才尷尬的咳嗽了一下。
自己實在是太渴望這樣的工作環境了，都忘記了還在拍攝呢！
這看著直播的人可是相當多的。
“那個，我這個是替廣大網友問的，當然，我也好奇，我想問一下你們公司這個上班時間到底是怎么安排的？總感覺不是在休息，就是在玩？”
跟拍導演好奇的問著。
蘇麒年愣了一下。
相當認真的說了起來。
“我們早上是九點正常到公司，當然，還有半個小時的容錯時間，最晚是九點半到公司，九點到九點半的時間是早餐時間，可以在路上吃，也可以在家里面吃，也可以在公司吃?！?/p>
“來了公司，工作一個小時，到了十點半，就是我們的活動時間了。活動時間是一個小時，活動結束了后，回去工位可以做早上工作的總結和下午工作的規劃，十二點開飯。”
“我們公司是有食堂的，食堂里面有華夏各個地域不同的美食，可以根據不同口味選擇，也可以自行出去吃，不過我們公司員工更多是在公司吃。”
“中午午休時間是兩個小時，也就是兩點上班，當然如果還想再睡的話，是可以兩點半再上班，只要保證下班前完成工作。”
“下班時間是五點，一共是八個小時，我們不鼓勵加班，也很少加班，一個月加班時間不能超過五個小時，加班工資是雙倍的?！?/p>
“還有，我們是雙休，節假日不調休?！?/p>
聽到不調休，跟拍導演憋不住了。
因為剛剛過了兩個重疊的節日，是調休的。
跟拍導演和自己的下屬把發明調休的人差一點罵死了。
所以，他格外的好奇，這不調休是怎么不調休。
“不調休嗎？”
蘇麒年喝了一口水，然后點了點頭。
“嗯，不調休，就比如前幾天的假日，一個節日是三天假，另外一個是兩天，明明還有周末，為什么非要上一個周天補一天？下一個周天再多上一天？我們周天都正常放了，所以其實，上周他們算是休了九天，哦，帶薪的。”
跟拍導演懵了。
他聽到了什么？
他吞了一下口水。
實在是忍不住了。
試探的問了一下。
“所以，工作呢？不會讓回去居家工作嗎？”
“都放假了，為什么要工作？上個月的時候，我們就把這九天的工作量安排過來了，用一個月的時間每天加一點工作量過去，九天不就彌補過來了？”
跟拍導演聽完，豎起來大拇指。
狠人！牛人！
太強了！
他覺得強，而觀眾們可都瘋了??！
“不是！等下！你說什么！”
“你剛剛說的是人話嗎？”
“完了！我也感覺我聽的不是人話！而是天籟之音！”
“不行了！這一對比！我這個破班是一點都上不下去了！”
“我這個崗位，誰愛上！誰來上！”
“?。堪?？幾天假？你和我說是幾天假？”
“我在算他們上班的時間！八個小時？早上九點，下午五點，中午時間不算是吧？”
“不是！這你們吃早點就半個小時，這又活動一個小時，中午午休還兩個小時！哪里來的八個小時！”
“我懂了，只要是人在公司的時間，就算是上班時間是吧？”
“我要去重新學著游戲相關的！死也要去他們公司?！?/p>
“我算是知道了，為什么鏡頭到了他們公司里面每個人都看著這么有朝氣，不像是我們上班這么死氣沉沉?！?/p>
“而且，蘇麒年看著年紀小，可是實力好強啊！會提前一個月就把工作安排了，這樣假也有了，也不會耽誤公司。”
“管他公司能不能長久！我先爽了再說！”
他話一出來，996們都開始幻想了?。?/p>
誰不想來蘇麒年公司里面嘗試嘗試這個相當開心的工作？
而此刻，同時也要有新游戲發布的老板。
因為和蘇麒年是競爭關系，所以聽說了這個節目就一直看著。
本來，節目播出了一半，就有一兩個高管來他辦公室。
結果發現他在看這個節目，只能弱弱的走了。
他們手里面的赫然是辭職信。
這已經讓這位老板相當生氣了。
哪里想到，他又說出來這番話。
更可怕的是，他們公司的確是實行這個制度。
他都快瘋了。
其他的老板可能會受到沖擊，但是他的沖擊無疑是最大的。
敵對的關系啊！對方待遇更好，傻子都知道去哪里。
“這小子！這到底是要干嘛啊！”
他盯著視頻里面，惡狠狠的。
過了一會，他的內線響了。
“老板，是我?！?/p>
老板一聽，居然是人事，他有一種不詳的預感。
“怎么了？有什么事情？”
他還在裝作什么都不知道。
“老板，現在我這里有二十份離職信，其中有十三份是來自于高層的?！?/p>
他聽到這個話，整個人都不好了。
十三個人也辭職！
他公司里面的高管層也不超過二十個人啊！
居然都跑！
他本來以為是普通員工先跑，沒有想到是公司骨干想先跑！
“都撤回！不同意?！?/p>
“知道了，老板，對了，我也想辭職?！?/p>
老板瞬間暴怒了！
這都是什么事情！
蘇麒年這是什么意思？
是讓他公司里面沒有一個人是嗎？
讓他孤軍奮戰？
當時讓他公司里面的員工都跑路？
“我說了，都不容許?！?/p>
他惡狠狠的掛了電話。
他是直接被沖擊的，沒有直接被沖擊的老板們也是人心惶惶。
誰能想到，蘇麒年能搞出來這個幺蛾子。
甚至連在觀察室里面的馬風也開始慌張了。
“他這個工作制度的確是不錯，員工可以充分休息，而且也有足夠的人文關懷，也在員工勞動相關制度范圍內，可是，我覺得，還是有一些小問題?！?/p>
馬風說完，吞了一口水。
他要努力的扳回來，不然他們這些老板可都麻煩大了！
別人可以這么舒服，自己公司卻是996？這誰能愿意?。?/p>