新河市委書記魯冠虎，也是個能人。
他從新盛煤礦的礦長做起，一直做到該集團總經理位置。
后來，新盛煤礦集團整體劃歸地方政府管轄，魯冠虎又多了一個頭銜，新河市副市長。
季天侯擔任市委常委、區委書記的時候，魯冠虎已經是市長了。
也許是從基層工人一步步走來，魯冠虎脾氣很直，喜歡把話擺在明面上。
遇到和書記意見有分歧，魯冠虎不會曲意逢迎，哪怕書記讓他保留意見，他也會堅持己見。
為此，書記多次向省里反映。
可奇怪的是，魯冠虎的位子依舊堅如磐石，紋絲不動。
不僅這樣，書記調走之后，魯冠虎還順勢接替書記。
從此之后，新河市正式進入魯冠虎時代。
季天侯打聽過，魯冠虎的本事來自何方。
結果不問不知道，這位魯書記的確有叫板的底氣。
而他的底氣，則來自龔玉尚。
龔玉尚擔任東河團委書記時期，曾經啟動一項助學計劃。
資助二百名貧困生，從小學一直到大學畢業，每人補助三萬元。
然而，夢想是好的，現實卻骨感。
這么一大筆資金從何而來？團委很難拿出，只能向社會各界化緣求助。
說起容易做起來難。
厲元朗對這件事有印象。
當時水婷月也在團委工作，和他聊起過。
每當團委的人去找企業老板求贊助，不是避而不見，就是打太極，訴苦自己多么難，多么缺錢。
其實大家都清楚，捐出這筆錢，既沒回報，又落不下好名聲，簡直就是大海里扔錢，一點響動沒有。
所以，大都唯恐不及，即便答應資助的，拿出的那點錢，杯水車薪，無濟于事。
把龔玉尚氣得牙根癢癢，差點拍桌子了。
可就在這種艱難時期，身為新盛煤礦集團總經理的魯冠虎，一下子代表企業捐出五百萬。
雪中送炭之舉，瞬間解決了龔玉尚的燃眉之急，從而對魯冠虎刮目相看。
話說回來，季天侯擔任市長的幾個月，發現魯冠虎經常插手市政府一些事情。
從大到小，事無巨細，無一不見他的影子。
以至于季天侯大有被架空的趨勢。
實在把他逼急了，干脆去找魯冠虎，心平氣和的和他好好聊一聊，把問題擺在臺面上，有一說一。
誰都明白，書記的工作重心在市委，市長在市政府。
大方向的事情，市委制定好，市政府付諸實施即可。
至于細枝末節，由具體負責的人管理，到時候聽結果匯報就可以了。
魯冠虎犯不上什么都管，這樣，給下面的人徒增壓力不說，反而越想管越管不好。
季天侯闡述他的觀點，言外之意，就是