這一下就排除了不少人，雖然沒有了機會，但也舍不得走。
擠在不遠(yuǎn)處看熱鬧。
“我這邊早上8點上班，晚上6點左右下班，要是想自已多干活也行，是計件的，不是按小時算的。
來晚點走早點，這都行，但是不能太多，來分鐘半個小時的，我能理解，畢竟誰都有個突發(fā)事件嘛。
雖然說是計件的，但是我得給你留著機器吧，你不干活機器也空著，那虧的還是我，不是？
要是說家里有五六個孩子要折騰的，那你估計也是沒時間，就別在這等了。”
這一下又排除不少人。
最后還剩下100來個人。
“這樣，你們今天要是有空的就留下來試崗，看看能不能適應(yīng)，要是能適應(yīng)的話，我就安排大師傅帶你們。
有些話我說在前頭哈，人家?guī)阋膊皇前讕У模銈儙椭鴰煾狄黄鹱鲂┝闼樾』睢?/p>
我這邊也是要求師傅們單獨記賬，你們做了多少錢就給你們發(fā)一半，剩下的發(fā)到師傅賬上，算是給你們教手藝的。
大概兩三個月出師，能接受的來，不能接受的你就另謀高就。”
沒想到還能有一點錢，大家都高興的合不攏嘴，怎么可能有人不愿意。
“行，要是沒誰有意見的話，咱就走吧。”
帶著一群人進(jìn)了廠子，機子是早就都安排好了的。
“你們上午呢就在這兒，我找兩個師傅過來教你們怎么穿針，怎么弄這個機子上的線。
要是熟練了之后，就自已找塊不要的布練習(xí)。
等能不害怕下腳踩機子就能做些小活，差不多兩三個月都能出師的。”
加上廠里原本有的人，這一下直接干到了150人，屬于一個車間坐不下，兩個車間坐不滿的狀況。
他想著再招一些人，干脆把兩個車間坐滿，機子在那空著，也是空著。
“對了，還差50人左右，大家要是有合適的人，還能再介紹介紹。
另外誰家要是有手腳比較巧的，可以介紹過來剪線頭，這個不要技術(shù)，來了就能上手。”
想到了什么，蘇建設(shè)又出去了。
門口那群年紀(jì)不達(dá)標(biāo)的孩子還在。
“你們說說家里都是什么情況，怎么這么小就來找活干了？”
得到的消息基本上就是家里有人出事了，或者家里太重男輕女，聽說鄭兒有活干，就不想管它們了，想把它們打發(fā)到廠里來，自生自滅。
問了一下年紀(jì)，年紀(jì)最大的十三歲，年紀(jì)最小的十歲，還好沒有年級個位數(shù)的。
“你們年紀(jì)太小了，我也不敢讓你們用機子，那機器不長眼，再給你們傷著了。
還有個活能干，剪線頭子你們能行不？就是拿個小剪刀剪線頭，不能把衣服剪壞了。
你們要是能干的話，今天先干一天，試試情況，愿意干的可以留下來干。
你們這是差不多10個人吧，廠子里有宿舍，你們可以住在廠里。
不過剪線頭工資不高，因為廠子里現(xiàn)在貨還不穩(wěn)定，我們是按月算的，一個月40塊錢，如果哪一個月的活特別少，會減10塊錢。
能接受不？能接受就去廠里干，早上10點干到下午5點，其他時間你們要是沒地方去，就去宿舍待著去。”
“能干的叔叔，我們能干！”
幾個人本來以為沒戲了，沒想到叔叔竟然還要她們干活，一個個高興的合不攏嘴。
“我們在家里還要幫家里做衣服呢，剪線頭我們可以的，一定不會把衣服剪壞！”
“行，那就進(jìn)去干活吧，先找那些阿婆帶帶你們。”
帶著幾個小孩進(jìn)去安排了地方讓他們干活。
真是見不得一點苦孩子。
陳永平在不遠(yuǎn)處看熱鬧，“你這蘇老板還挺好心啊。”
“那能咋地，看著他們回去遭罪啊，我也不是白給他們錢的，這不也干著活呢嗎？”
蘇建設(shè)知道這會兒是沒有勞動保護法的，他記得閨女說過，童工這件事情應(yīng)該是88年的時候被正式提起，一直要到零幾年才開始嚴(yán)打。
時間還遠(yuǎn)的很。
“那倒確實也是，我這邊倒是不敢要這么小的，我這邊累，而且還要碰大機子，誰要是出事了，我估計得賠的傾家蕩產(chǎn)。”
“你那邊要是敢要這么小的，我直接拿大棒槌打你，讓你清醒清醒。那人還沒有機臺高呢。”
蘇建設(shè)笑著，“行了，不跟你閑聊了，還得去多買點菜呢，中午人家在這兒，我不得給人家把飯準(zhǔn)備上。”
不僅得給人家準(zhǔn)備飯菜，飯盒也得準(zhǔn)備上啊。
“行行行，不耽誤你去給他們弄飯吃，去吧，去吧。對了，你要是去菜市場買肉的話，幫我這邊的廠子里也帶點肉。
今天第一天上班，給她們加加餐也好。行，我記住了，你們廠子多少人來著？”
“你按照160個人算吧，應(yīng)該差不多。”
“行，走了。”
第一次來廠里的這些工人也是沒想到，還沒正式確定她們會在廠子干呢，人家已經(jīng)給她們也準(zhǔn)備了飯！
這老板大氣，跟著她干，指定不吃虧！
一個個吃完了之后，更想留在廠里干活了，給錢又大方，吃的也好，這種廠子去哪找？
第二天人基本上全來了。
蘇建設(shè)也就安排了人帶新人，“大家辛苦辛苦，這次新人比較多，一個人得帶四五個。
這三個月我給大家補貼20塊錢的工資，大家就辛苦辛苦，多指點指點。”
“老板，你說這客氣話干啥，咱這廠子發(fā)展的好，我們才能在廠子干的久遠(yuǎn)，這都應(yīng)該的。”
“就是，就是我們帶新人，新人做的活也跟我們分了。”
“對啊，老板，你不用給我們另外加錢的，這就夠了。”
蘇建設(shè)之前就算過，知道帶新人的話，自已的進(jìn)度會被拖慢很多，但是新人一個月都干不了10塊錢，分到每個人手上也就5塊錢，能干啥？
“行了，就這樣說好了，大家都干活去吧。大家手頭都抓點緊，咱們最近缺貨的很，倉庫空空如也。
這個月要是做的多，我給大家發(fā)獎金！”
一說發(fā)獎金，大家可都來干勁了，做的熱火朝天。
剛從車間出來就被兩個人堵住。
這是裁布料的兩位師傅。
“老板，你是不是忘了給我們這邊也帶幾個新人過來呀？廠子現(xiàn)在這么多人，就我倆打版裁布料，哪來得及。”
“放心，沒忘，你們這得要年輕小伙子，等我再尋摸尋摸，肯定這兩天就把人給你們找到。”