一早，葉明昊在辦公室批閱文件。

作為江都市長，要處理的事情很多，僅處理完公文都要花費大量的時間。

好在秘書白一鳴倒是能干，每天都把相關(guān)的文件整理得井井有條，一些重要的文件他還專門做了摘要，并且把相關(guān)的制度和文件都整理出來，給葉明昊提供了很大的便利，工作效率很高，可以說是得心應(yīng)手。

按照日程安排，九點半葉明昊要出發(fā)去發(fā)改局調(diào)研，下午要去城建局和文旅局。

之前在擔(dān)任市委副書記的時候，他已經(jīng)把各區(qū)縣都走了一遍，雖然當(dāng)時是以黨建為主，但對區(qū)縣的情況還是基本了解的。

擔(dān)任代市長以來，葉明昊一直都在忙碌，還沒有去市直單位調(diào)研。

現(xiàn)在全市的情況都有了一個全面的了解，再去各單位調(diào)研，就能掌握更多細節(jié)的情況了。

市發(fā)改局局長傅亦琛這段時間戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，財政局、交通局陸續(xù)出事，局長都被雙規(guī)，他擔(dān)心這把火忽然燒到自已身上，所以隨時都在關(guān)注著市里的發(fā)展動向，特別是審計局的工作安排，生怕葉明昊忽然安排審計局來審計。

對于葉明昊這次調(diào)研，傅亦琛十分重視，他昨天晚上反復(fù)修改辦公室準備的匯報材料，凌晨時分把一些需要補充的細節(jié)問題發(fā)給辦公室主任去準備，今天一早又早早地來到局里，對相關(guān)材料再次審閱，在正式匯報材料之外，他還準備了一系列的備用材料，避免被葉明昊給問倒。

9點45分，葉明昊的車子來到了市發(fā)改局的樓下。

傅亦琛帶著班子成員在樓下排著整齊的隊伍等候著，大家都穿著白襯衣黑褲子黑皮鞋，一個個精神抖擻，翹首以盼。

看到葉明昊的車子開進院子，傅亦琛快步迎上前，等車子一停下來，他便湊過去幫葉明昊打開了車門。

“歡迎市長來指導(dǎo)工作。”傅亦琛微微欠身道。

葉明昊跟他握了握手，隨后在他的介紹下，又分別跟另外幾位班子成員握手。

隨后一行人上樓到會議室，傅亦琛首先做工作匯報，他的匯報材料有五頁，但是匯報內(nèi)容卻非常詳實，隨口加入了不少具體的資料，這樣就顯得對工作十分地熟悉。

葉明昊聽得很認真，不時在匯報材料上勾畫、做記錄。

明顯感覺到，傅亦琛是提前做了充分準備工作的。

傅亦琛匯報完畢，班子成員也都就分管工作做了補充匯報，也都說得很到位。

葉明昊總體來說是比較滿意的。

而且葉明昊還注意到，發(fā)改局的班子成員年齡都不是很大，正當(dāng)壯年，最年輕的副局長只有三十多歲。

這一點跟其他很多地市不一樣。

其實不止發(fā)改局，其他局的干部隊伍總的來說，也比其他地市的要年輕一些。

這也是江都的特點之一，人員結(jié)構(gòu)相對年輕化，干部流動快，干部隊伍也呈現(xiàn)年輕化、高知化。

江都不僅在資源方面對全省形成虹吸效應(yīng)，就是在人才方面也同樣是匯聚全省乃至其他省市的人才。

這是江都快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

聽完匯報，葉明昊對發(fā)改局的工作給予了肯定，并對后續(xù)工作提出要求，指出發(fā)改局要充分簡政放權(quán)，在微觀管理上要做減法，在宏觀研判調(diào)控方面適當(dāng)做加法，一加一減，要做到適度，要制定審批權(quán)力清單并向社會公開公示，減少摩擦成本和沉沒成本，要為發(fā)展鋪路、松綁。

傅亦琛將葉明昊的指示一條條記錄下來，并表態(tài)會后立即組織落實，進一步提升發(fā)改局的服務(wù)及管理效能，為全市發(fā)展注入更多活力。

整個調(diào)研過程持續(xù)了兩個小時，眼看到了午飯時間，傅亦琛邀請葉明昊在食堂吃飯。

不過葉明昊直接拒絕了，從發(fā)改局出來，葉明昊帶著秘書長樊景明徑直驅(qū)車來到了附近的劍南街道辦，來到了群眾服務(wù)中心。

此刻的服務(wù)中心圍著不少人，都是些白發(fā)蒼蒼的老人，有人還自帶塑料凳坐在那里，有些人指指點點大聲責(zé)罵。

幾個工作人員在那里苦口婆心地勸說著，但那些老人根本不聽。

此刻，被圍在人群中的王秋白一眼看到了走進院子的葉明昊，愣了一下，心中涌起一股激動，眼圈一下子就紅了。

不過隨即他臉上發(fā)燒，神情很不自在，想不到在自已最狼狽的時候被領(lǐng)導(dǎo)撞見了。

葉明昊剛剛大致聽了一下，這些老年人主要是反映附近公園臨時修繕，暫時無法跳壩壩舞，要求街道辦協(xié)調(diào)場地，也不是什么重要的事，但是這些老年人有的是時間，再加上有人攛掇的話，就不依不饒，也確實很惱火。

微微點了點頭，葉明昊帶著樊景明、白一鳴上樓到街道辦辦公區(qū)。

葉明昊是臨時決定到附近的街道辦走一走，因此提前沒有通知，主要是想隨機了解一下基層的工作狀況。

有一半的人都去吃午飯了，留在辦公室的人都在忙碌著，有人一邊打印資料一邊發(fā)牢騷：“天天報資料，各種整改報表翻來覆去地收集資料，這不是典型的形式主義嗎？”

“對呀，上面不是要求給基層減負嗎，為什么我一點感覺都沒有，上班越來越累了呢？”

“還有值班，節(jié)假日要值班，周末要值班，守著辦公室有什么用，害怕有人把房子偷走了嗎？”

有人一邊忙碌一邊吐槽，帶著無奈和抱怨。

“請問你們辦什么事？”有人注意到葉明昊等人，便耐著性子詢問。

樊景明微笑著道：“沒事，就是隨便看看。”

“哦，那不要亂走啊，大家都吃飯去了，等會要休息，要辦事的話下午來就是了。”

雖然公事公辦，但是總體來說態(tài)度倒也不惡劣，基本素質(zhì)還是不錯的。

葉明昊看了一下時間，已經(jīng)十二點多了，便直接下樓。

雖然沒有跟街道辦的班子見面，但僅從剛才聽到的抱怨聲以及樓下鬧嚷嚷的場景，葉明昊也不虛此行。

正如他之前在發(fā)改局所說，要做好加法和減法，這不僅是對發(fā)改局的要求，也是對市政府的要求，更是對基層單位和干部員工的要求。

與此同時，市委書記姚見秋一臉嚴肅地在市紀委調(diào)研會上做著總結(jié)講話：“市紀委要進一步提高政治站位，圍繞全市發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作模式，持續(xù)改進工作方法，監(jiān)督問責(zé)既要堅守底線，又要有溫度……”