凡瑜集團大廳，周婉瑜聲情并茂的演講著。
針對最近出現的種種情況逐一剖析并加以指點。
眾人聚精會神聽著，誰也不敢開小差。
秦凡暗暗點頭。
誰能想到僅僅一個月時間，周婉瑜就從一個小職員蛻變成執掌整個集團的董事長。
舉手投足盡顯氣場，一言一行都透露出商界女強人的派頭！
不得不說，婉瑜天生就是當領到的材料，之前在周氏醫藥當個小組長實在屈才了。
“我說的這些話希望各位牢記于心，犯了錯并不可怕，可怕的是不知錯，不改錯，甚至錯上加錯，一錯再錯，終釀成滅頂之災！”
最終，周婉瑜收斂氣息，沖著眾人一擺手，“各部門領導留下，其他人都去忙吧！”
眾人一哄而散，只剩七八個集團骨干，為首的就是集團總經理魏夢露。
魏夢露是云州三大豪門之一魏家的嫡系后輩，凡瑜集團成立之時，秦凡將她聘為總經理。
這個女人要身份有身份，要地位有地位，而且又在商界打拼多年，有她幫襯著，周婉瑜肩上的壓力能小很多。
“秦凡，好久不見！”
魏夢露帶著眾人來到近前，朱唇輕啟，笑盈盈問候道。
秦凡微笑以對：“魏總，別來無恙?！?/p>
“秦凡——”
這時，一個稍顯嬌小的女人大叫著一拳搗在秦凡胸口，嘟囔道，“你這家伙怎么這么久才回來，知不知道我們有多擔心你！”
秦凡定睛一看，原來是副總經理李婕，苦笑道：“你是擔心我還是想捶死我？”
秦凡跟李婕有過一段共患難的經歷，二人之間交情不淺。
“正因為擔心你所以才捶你，讓你長點記性！”
李婕揚著小拳頭威脅道。
“行了，別忘了自己的身份，好歹也是集團副總，咋咋呼呼的成何體統？”
周婉瑜責備道。
李婕沖秦凡吐吐舌頭，退到一旁站著。
“董事長，你讓我們留下是有什么事嗎？”
魏夢露畢恭畢敬問道。
雖然私底下是好姐妹，但在員工面前還是要尊卑有別才行。
周婉瑜冰冷的目光環視眾人，隨即問道：“咱們集團跟聚星醫藥有個合作項目，是誰主導的？”
市場部經理張薔站了出來，她滿面春風說道：“董事長，這個項目是我親自主抓的，您放心，項目進展很順利，今天下午就能簽約！”
周婉瑜秀眉微蹙，眼中現出一抹寒意：“聚星醫藥是個怎樣的公司，你調查過了嗎？”
張薔連連點頭：“我看過他們遞交的財務報表，經營狀況很好，沒問題！”
“看了幾張紙就覺得沒問題？”
周婉瑜沉著臉說道，“你實地走訪過嗎，問過他們是如何經營的嗎，打聽過聚星醫藥在行業內的名聲嗎？”
這一連串的問題把張薔給問懵了。
她身為市場部經理，只需要審核遞交上來的材料就行，怎么可能事必躬親，挨家挨戶調查合作伙伴？
那業務還怎么開展？
恐怕一個月就談不成幾個項目！
“董事長，沒這個必要吧，只要對方資質OK，經營狀況也沒問題的話就能簽約，項目流程不都是這樣嗎？”
張薔有些不解。
平日里周婉瑜極少過問簽約的事，更不會單拎出一家公司來問這問那，今天這是怎么了？
“董事長，您是不是覺得聚星醫藥有問題？”
張薔問道。
“不只有問題，而且問題很大！”
周婉瑜冰冷開口，“聚星醫藥的產品以次充好，質量低劣，把訂單交給他們，這不是砸咱們的招牌嗎？”
聞言，張薔一愣：“這不可能吧？我雖然沒親自查訪過聚星醫藥，但讓手下搜集過對方的資料，沒發現他們有前科啊?！?/p>
“你身為市場部經理，連這點貓膩都看不出來，非要我點出來嗎？”
周婉瑜冷喝道。
張薔心里咯噔一下，難道我那個手下被對方收買了？
我說那小子怎么一直給聚星醫藥說好話呢，敢情是這么回事！
一念及此，張薔頓時冒出冷汗：“董事長，我馬上去查，保證給您一個滿意的答復?！?/p>
“不必查了，這事我已經查過了?！?/p>
周婉瑜說道，“立刻終止跟聚星醫藥的合作項目，并切斷跟他們的一切往來！”
張薔滿臉為難：“下午就要簽約了，冷不丁取消，總得有個說法吧？”
周婉瑜面無表情：“你就跟對方說這是我的決定，有什么事讓他來找我！”
等幾個部門經理走后，魏夢露這才問道：“婉瑜，你是怎么知道聚星醫藥有問題的？”
李婕也附和道：“對呀對呀，是不是你私底下調查過？”
周婉瑜嘆了口氣：“還用調查？中午吃飯的時候，聚星醫藥總經理鄭峰親口跟我說過的！”
魏夢露跟李婕對視一眼，都是不明所以：“他跟你說這些干嘛？”
“鄭峰是我大學同學，他想教我一些生財之道，所以就和盤托出了?！?/p>
“你沒跟他亮明身份？”
“沒有。”
魏夢露跟李婕瞬間明白了。
合作伙伴當著她的面把弄虛作假的細節講得一清二楚，這不是不打自招嗎？
難怪周婉瑜如此憤怒。
鄭峰也是蠢得可以，居然自己撞到槍口上了。
他做夢也沒想到，坐在對面的周婉瑜的就是他心心念念想要巴結的凡瑜集團董事長！
“夢露，李婕，以后像這種事你們得多盯著點，不能總靠我?！?/p>
周婉瑜語重心長說道，“幸虧這次我急事察覺出不對勁，要是真跟聚星醫藥簽約的話，那會給咱們集團造成難以想象的損害。”
二人相繼點頭。
身為凡瑜集團的正副總經理，肩上的擔子確實很重。
“行了，你們去忙吧！”
周婉瑜打發走這兩個人，又轉身對周志剛跟孫淑萍說道，“爸，媽，你們也該去上班了，別總遲到，影響多不好?！?/p>
這兩口子作為董事長的父母，不管遲到早退都沒人敢逼逼，畢竟整個集團都是他們家的。
可員工們嘴上不說，心里肯定不樂意，長此以往，整個集團都會離心離德，衰敗也就不遠了。